dialogue social

Le MEDEF ouvre un centre de sevrage pour dirigeants allergiques au mot « salaire »

Le MEDEF a inauguré un centre de sevrage pour dirigeants incapables d’entendre « augmenter les salaires » sans invoquer la compétitivité, les charges ou la météo macroéconomique. Dans cette clinique de désensibilisation, Patrick Martin supervise des ateliers de prononciation de la « fiche de paie », pendant que Bruno Le Maire tente une thérapie de couple entre capital et employés.

Lire l’article

Open space vide d’une entreprise fictive avec tableaux de bord sociaux affichant 100 %

Économie & travail

HexaPerform supprime tous ses salariés, puis récompense son IA pour l’excellence du dialogue social

HexaPerform, entreprise française entièrement fictive, affirme avoir remplacé ses 18 400 salariés par une intelligence artificielle, avant de lui accorder une prime exceptionnelle pour avoir amélioré le climat social de 100 %. Entre comité social numérique, congés anti-burn-out pour serveurs et négociations salariales avec elle-même, la performance managériale atteint enfin son point de pureté.

Lire l’article